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企業新聞
公司組織召開2023年中總結大會暨“祥和競爭”企業文化拓展活動
來源 : 發布時間 : 2023/11/06 類型 : 企業新聞
7月15日上午，公司在孝感天紫湖組織召開2023年中工作總結大會，本次大會以“奮楫爭先、破浪前行”為主題，貫徹董事會經營工作要求，全面總結公司上半年工作情況，部署下半年重點任務。公司董事長徐春庭、總經理鄭喜志、副總經理劉高坤、副總經理余明森，以及各部門副經理級以上人員和部門骨干員工代表參加會議。總經理鄭喜志主持本次會議。
會議第一項，副總經理劉高坤首先對聯合藥業企業文化進行了全面系統闡釋。劉高坤表示，所謂“聯合”，一群人聚在一起，這叫“聯”；一群人一條心做一件事，這叫“合”。聯合的企業文化由使命、價值觀、愿景三部分組成，它是聯合藥業生存發展的靈魂，只有每一位員工都認同公司文化并將其轉化為自己的工作行為，企業發展才能長盛不衰。
隨后，營銷板塊CSO段嘉、生產質量管理中心總監羅京、發展中心總監吳瑜、人力資源部經理杜宇翔等部門領導對照年度工作要求和各項重點任務，對2023年上半年工作開展情況進行了盤點回顧和總結，深刻分析了工作中存在的問題和不足，并對2023年下半年工作思路、目標任務、重點項目等事項進行了詳細匯報。
會上，銷售中心一線銷售代表談菲雨作為員工代表上臺發言。談菲雨表示，自己的成長離不開聯合藥業這個平臺，“世上無難事，只怕有心人”，自己也會繼續做一個“有心人”，更加努力將工作做細做實。
會議結束后，所有參會人員分成4支小隊，圍繞“祥和競爭”企業文化，開展了一系列拓展競技活動。活動共分為篝火晚會、田間一條龍、水上龍舟、水上闖關、皮劃艇競速、真人CS比賽、旱地冰壺等項目，每支小隊按照各項目排名進行積分，所有項目結束后總積分排名前兩隊獲得獎勵，后兩隊進行懲罰。
通過不同的游戲項目，對各小隊的速度與智慧、團隊協作、勇氣與擔當、體力、策略與智力等方面展開較量。經過一天半的游戲比拼，最終由汪俊斌擔任隊長的第三小隊獲得冠軍，由郭良勝擔任隊長的第四小隊獲得亞軍，冠亞軍團隊成員均可獲得由董事長徐春庭簽名題詞的圖書套裝一份。由李彧馳和許冠一擔任隊長的第一、第二小隊未能贏得競賽，團隊成員接受平板支撐挑戰作為懲罰。
通過此次半年總結會議和企業文化拓展獲得，不僅總結了半年成績、明確了下一步工作思路，也增強了員工凝聚力和對企業文化的認同感、提升了員工綜合素質，為公司上下奮力完成全年任務目標奠定了堅實的基礎。
公司組織召開2023年中總結大會暨“祥和競爭”企業文化拓展活動
來源 : 發布時間 : 2023/11/06
7月15日上午，公司在孝感天紫湖組織召開2023年中工作總結大會，本次大會以“奮楫爭先、破浪前行”為主題，貫徹董事會經營工作要求，全面總結公司上半年工作情況，部署下半年重點任務。公司董事長徐春庭、總經理鄭喜志、副總經理劉高坤、副總經理余明森，以及各部門副經理級以上人員和部門骨干員工代表參加會議。總經理鄭喜志主持本次會議。
會議第一項，副總經理劉高坤首先對聯合藥業企業文化進行了全面系統闡釋。劉高坤表示，所謂“聯合”，一群人聚在一起，這叫“聯”；一群人一條心做一件事，這叫“合”。聯合的企業文化由使命、價值觀、愿景三部分組成，它是聯合藥業生存發展的靈魂，只有每一位員工都認同公司文化并將其轉化為自己的工作行為，企業發展才能長盛不衰。
隨后，營銷板塊CSO段嘉、生產質量管理中心總監羅京、發展中心總監吳瑜、人力資源部經理杜宇翔等部門領導對照年度工作要求和各項重點任務，對2023年上半年工作開展情況進行了盤點回顧和總結，深刻分析了工作中存在的問題和不足，并對2023年下半年工作思路、目標任務、重點項目等事項進行了詳細匯報。
會上，銷售中心一線銷售代表談菲雨作為員工代表上臺發言。談菲雨表示，自己的成長離不開聯合藥業這個平臺，“世上無難事，只怕有心人”，自己也會繼續做一個“有心人”，更加努力將工作做細做實。
會議結束后，所有參會人員分成4支小隊，圍繞“祥和競爭”企業文化，開展了一系列拓展競技活動。活動共分為篝火晚會、田間一條龍、水上龍舟、水上闖關、皮劃艇競速、真人CS比賽、旱地冰壺等項目，每支小隊按照各項目排名進行積分，所有項目結束后總積分排名前兩隊獲得獎勵，后兩隊進行懲罰。
通過不同的游戲項目，對各小隊的速度與智慧、團隊協作、勇氣與擔當、體力、策略與智力等方面展開較量。經過一天半的游戲比拼，最終由汪俊斌擔任隊長的第三小隊獲得冠軍，由郭良勝擔任隊長的第四小隊獲得亞軍，冠亞軍團隊成員均可獲得由董事長徐春庭簽名題詞的圖書套裝一份。由李彧馳和許冠一擔任隊長的第一、第二小隊未能贏得競賽，團隊成員接受平板支撐挑戰作為懲罰。
通過此次半年總結會議和企業文化拓展獲得，不僅總結了半年成績、明確了下一步工作思路，也增強了員工凝聚力和對企業文化的認同感、提升了員工綜合素質，為公司上下奮力完成全年任務目標奠定了堅實的基礎。